Comunicato Stampa ai sensi del Regolamento CONSOB 11971/1999 e successive modifiche
RISULTATI PRECONSUNTIVI DEL 2008: RICAVI E MOL IN AUMENTO STIMATI INTORNO A €170 E A €28,5 MILIONI
GUIDANCE 2009: RICAVI ATTESI IN CRESCITA E INTORNO A €190 MILIONI
APPROVATA NUOVA STRUTTURA ORGANIZZATIVA:
PAOLO BARBERIS, FONDATORE DADA, PRESIDENTE DEL GRUPPO
BARBARA POGGIALI, AMMINISTRATORE DELEGATO E DIRETTORE GENERALE
LORENZO LEPRI, VICE DIRETTORE GENERALE E CHIEF CORPORATE OFFICER
CLAUDIO CORBETTA, MANAGING DIRECTOR DADAPRO
CONVOCAZIONE DELL'ASSEMBLEA DELLA SOCIETÀ ANCHE AI FINI DEL PIANO DI STOCK OPTION
Firenze, 3 dicembre 2008 --
Il Consiglio di Amministrazione di Dada (MTA di Borsa Italiana: DA.MI),
riunitosi in data odierna e presieduto da Paolo Barberis, ha preso
visione e deliberato in merito ai seguenti argomenti.
Assetto organizzativo e cariche societarie
Nel quadro del processo di ulteriore espansione delle attività
nazionali e internazionali del Gruppo, è stato oggi approvato un nuovo
assetto organizzativo e inerente alle cariche societarie efficace a
decorrere dal prossimo 7 gennaio 2009. Nell'ambito di tale assetto, in
particolare:
Paolo Barberis, Presidente di Dada S.p.A., continuerà a svolgere un
ruolo di impulso strategico del Gruppo senza mutamenti nella sua
attività, avendo peraltro rimesso anche formalmente le deleghe di
carattere gestionale;
Barbara Poggiali, già Amministratore della Società, è stata nominata
Amministratore Delegato della stessa, assumendo dalla medesima data del
7 gennaio anche il ruolo di Direttore Generale; a Barbara Poggiali
faranno riferimento:
? la Corporate del Gruppo Dada, affidata a Lorenzo Lepri, attualmente
Chief Development Officer di Dada S.p.A., il quale ha rimesso le
proprie originarie deleghe permanendo peraltro membro del Consiglio di
Amministrazione della Società e andando altresì ad assumere il ruolo di
Vice Direttore Generale e Chief Corporate Officer,
? la Business Unit Dada.net (www.dada.net, servizi di community &
entertainment sulla musica) della quale Barbara Poggiali assumerà anche
la responsabilità,
? la Business Unit DadaPro (www.dadapro.com, servizi professionali per
la presenza e la pubblicità in Rete), che permarrà affidata a Claudio
Corbetta.
Si comunica inoltre che in data odierna:
- il Consigliere delegato di Dada S.p.A., Arch. Angelo Falchetti, ha
lasciato il proprio incarico di Chief Operating Officer, dimettendosi
altresì dal Consiglio, a far data dalla presente riunione, così come da
ogni altro incarico nei Consigli delle società del gruppo Dada, a far
data dal prossimo 15 dicembre, e ciò a seguito di intese raggiunte di
comune accordo con la Società e in uno spirito di disponibilità e
collaborazione ed approvate dal Consiglio di Amministrazione (Angelo
Falchetti risulta detenere in data odierna 350.341 azioni pari allo
2,20% del capitale sociale);
- sono divenute altresì efficaci le dimissioni dai propri incarichi in
Dada S.p.A. del Consigliere delegato Marco Argenti, già comunicate al
Mercato lo scorso 12 novembre 2008.
Il Consiglio ha espresso il suo più vivo apprezzamento per l'operato
svolto nel corso degli anni dall'Arch. Angelo Falchetti e dall'Ing.
Marco Argenti, formulando i suoi più vivi auguri per le loro future
sfide professionali.
A seguito di tali dimissioni il Consiglio non ha ritenuto di procedere
ad alcuna cooptazione, ma di rimettere ogni relativa determinazione
alla Assemblea dei soci.
Piano di Stock Option
Il Consiglio di Amministrazione ha inoltre deliberato, su proposta del
Comitato per le remunerazioni, lo schema di un piano di incentivazione
azionaria relativo al periodo 2009-2011 (il "Piano Top Manager
2009-2011" o il "Piano"), destinato agli amministratori investiti di
particolari incarichi della Società e/o delle società controllate (ai
sensi dell'art. 2359 del codice civile) da quest'ultima (le "Società
Controllate"), nonché a direttori generali e/o dirigenti e/o a
responsabili di Divisione di Dada e/o delle sue Società Controllate,
che svolgano tali ruoli sia nella forma del rapporto dipendente che
della collaborazione professionale.
Il Piano è finalizzato ad incentivare e fidelizzare i relativi
beneficiari, rendendoli corresponsabili e - allo stesso tempo -
partecipi del processo di crescita del Gruppo Dada considerato nel suo
insieme.
Il Consiglio di Amministrazione ha quindi deliberato di sottoporre
all'Assemblea degli azionisti - da convocare in sede ordinaria ed in
sede straordinaria, per quanto di pertinenza - le proposte di
approvare, ai sensi dell'art. 114-bis del D.Lgs. 24 febbraio 1998, n.
58, il Piano Top Manager 2009-2011, così come la delega al Consiglio di
Amministrazione, ai sensi dell'art. 2443 del codice civile, della
facoltà, da esercitarsi entro 5 anni dalla data della deliberazione
assembleare, di aumentare a pagamento il capitale sociale con
esclusione del diritto di opzione - anche in più tranches e in via
scindibile - a servizio del Piano Top Manager 2009-2011, per un importo
massimo di nominali € 85.000,00, mediante l'emissione di massime n.
500.000 azioni ordinarie di Dada del valore nominale di € 0,17 cadauna.
Ai sensi dell'art. 84-bis, comma 3, del Regolamento di cui alla
deliberazione Consob 14 maggio 1999, n. 11971 e successive modifiche,
si precisa altresì quanto segue:
- fra i beneficiari del Piano, che saranno individuati dal Consiglio di
Amministrazione di Dada a valle delle deliberazioni assembleari su
proposta del Comitato per le Remunerazioni della Società, potranno
essere ricompresi anche soggetti appartenenti alle categorie di cui
all'art. 152-sexies, comma I, lett. c. (c-2, c-3) del medesimo
Regolamento CONSOB;
- il Piano prevede l'assegnazione di diritti di opzione per la
sottoscrizione fino a massime n. 500.000 azioni ordinarie di Dada di
nuova emissione. La determinazione del numero delle opzioni da
assegnare a ciascun beneficiario del Piano sarà effettuata dal
Consiglio di Amministrazione in sede di esercizio della delega per
l'aumento del capitale proposta all'Assemblea e sarà guidata dal
livello di rilevanza strategica dell'incarico e del ruolo organizzativo
ricoperto nell'ambito del Gruppo;
- è previsto che il prezzo di emissione delle Azioni, alla cui
sottoscrizione le Opzioni danno diritto, sia pari alla media aritmetica
dei prezzi ufficiali fatti segnare dalle Azioni ordinarie Dada S.p.A.
nei giorni di effettiva trattazione nel periodo compreso tra la data di
assegnazione delle Opzioni e lo stesso giorno del mese solare
precedente , il suddetto prezzo di emissione non potendo comunque
essere inferiore a quello determinato, in conformità a quanto stabilito
dal sesto comma dell'articolo 2441 c.c., in base al valore del
patrimonio netto della Società risultante dall'ultimo bilancio
approvato prima della data di attribuzione dei diritti di
sottoscrizione, tenendosi conto anche dell'andamento della quotazione
del titolo nell'ultimo semestre. Il predetto criterio di determinazione
del prezzo di esercizio delle Opzioni è applicabile a tutte le Opzioni
indistintamente. Tuttavia, le Opzioni potranno essere assegnate in
diversi momenti. Pertanto, il concreto prezzo di esercizio delle
medesime potrà essere diverso secondo la diversa data di assegnazione;
- si prevede che l'esercizio delle opzioni assegnate nell'ambito del
Piano sia condizionato al ricorrere di una performance condition
costituita dal conseguimento di un livello minimo di EBITDA del Gruppo
Dada nel triennio 2009-2011, secondo quanto sarà determinato dal
Consiglio di Amministrazione in sede di esecuzione del Piano.
L'esercizio delle opzioni maturate potrà avere luogo durante periodi di
esercizio predeterminati, successivamente all'approvazione, da parte
dell'Assemblea degli azionisti della Società, del bilancio chiuso al 31
dicembre 2011, e comunque non oltre l'11 novembre 2015.
Ulteriori informazioni concernenti il Piano e riguardanti, tra l'altro,
l'individuazione dei beneficiari ed il numero di opzioni
rispettivamente assegnate, saranno rese pubbliche nei termini e nelle
forme di legge.
Convocazione Assemblea della Società
A seguito di quanto precede, il Consiglio di Amministrazione ha altresì
dato mandato al Presidente di Dada affinché convochi l'Assemblea della
Società in sede ordinaria e straordinaria da tenersi entro il mese di
gennaio 2009.
La suddetta Assemblea avrà quindi all'ordine del giorno, oltre a quanto
già specificato con riguardo al Piano, le deliberazioni conseguenti la
cessazione dalla carica dei due Consiglieri Angelo Falchetti e Marco
Argenti nonché l'integrazione del Collegio sindacale, come resosi
necessaria a seguito delle dimissioni intervenute nel corso
dell'esercizio 2008 del Sindaco Massimo Cremona, a cui è subentrato, ai
sensi di Legge e di Statuto, il Sindaco Claudio Pastori.
Preconsuntivo 2008
I valori di preconsuntivo per l'esercizio 2008 indicano ricavi
consolidati* attesi intorno a 170 milioni di Euro, in linea con la
guidance comunicata al mercato in data 1°agosto ed in crescita rispetto
al dato del 2007 (in cui il fatturato è stato pari a 158,5 milioni di
Euro). Il MOL** di Gruppo nel 2008 è stimato intorno a 28,5 milioni di
Euro, in aumento rispetto al dato registrato nell'esercizio precedente
(23,4 milioni di Euro).
Guidance 2009
Il Consiglio di Amministrazione ha inoltre esaminato in via preliminare
alcuni dati prospettici della Società che per l'anno 2009, in mancanza
di ulteriori deterioramenti del quadro economico generale e di mercato,
stimano ricavi intorno ai 190 milioni di Euro, in crescita rispetto al
dato stimato per l'esercizio in corso. Tali previsioni sono state
elaborate in un contesto di riferimento caratterizzato da un notevole
grado di incertezza e di limitata visibilità e pertanto potrebbero
essere riviste qualora le condizioni macroeconomiche e di settore
dovessero mutare ulteriormente.
* Con decorrenza 1° ottobre 2007 la partecipazione nella Joint-Venture
Dada Entertainment LLC è valutata nel bilancio consolidato del Gruppo
Dada in base al criterio contabile dell'equity
** MOL: al lordo di svalutazioni e componenti straordinarie. Si segnala
peraltro che il dato del 2007 è stato modificato in applicazione del
nuovo principio contabile IAS (relativamente ai costi di acquisizione
utenti). Il valore del MOL nel Bilancio Consolidato approvato al 31
dicembre 2007 era pari a 22,2 milioni di Euro
