Comunicato Stampa ai sensi del Regolamento CONSOB 11971/1999 e successive modifiche
Conclusa la prima tranche del piano di stock option riservato ai dipendenti del Gruppo DADA
Ampia sottoscrizione della prima tranche del piano di opzioni riservato ai dipendenti del Gruppo DADA
Firenze, 9 febbraio 2006 - Il 6 febbraio 2006 si è chiusa la prima finestra di sottoscrizione del Piano di stock option riservato ai dipendenti del Gruppo DADA, già deliberato dal Consiglio di Amministrazione di DADA S.p.A. (MTAX di Borsa Italiana: DA.MI) del 20 giugno 2005 in esecuzione della delibera assembleare del 28 aprile 2005.
Il Piano di stock option, che prevede due ulteriori finestre di sottoscrizione dal 18 gennaio al 6 febbraio rispettivamente del 2007 e del 2008, è finalizzato a incentivare e fidelizzare i dipendenti del Gruppo, così come a favorirne la partecipazione all'azionariato della Società.
Le opzioni esercitate dai dipendenti del Gruppo sono state pari a n. 132.217 rispetto alle 146.485 esercitabili nella finestra, con una adesione quindi di oltre il 90 %, che ha prodotto l'emissione di 132.217 nuove azioni ordinarie DADA S.p.A..
Il prezzo di sottoscrizione di ciascuna azione - fissato in occasione del Consiglio del 20 giugno 2005 sulla base dei criteri ed in esecuzione della delibera assembleare del 28 aprile 2005 - è stato pari a 10,82 €.
L'introito complessivo per la Società derivante dalla sottoscrizione dell'aumento di capitale è stato perciò pari a 1.430.587,94 €
In conseguenza della sottoscrizione di detto aumento il capitale sociale di DADA S.p.A. sottoscritto e versato è pari a € 2.174.569,86, rappresentato da 15.968.058 azioni ordinarie di DADA S.p.A. del valore nominale di € 0,17 ciascuna.
