Comunicato Stampa ai sensi del Regolamento CONSOB 11971/1999 e successive modifiche
Approvato Piano di incentivazione Top Management Gruppo DADA
Il Consiglio di Amministrazione di DADA S.p.A. esercita la delega assembleare per un aumento di capitale a servizio di un piano di stock option destinato al Top Management del Gruppo.
Firenze, 3 febbraio 2006 - Il Consiglio di Amministrazione di DADA S.p.A. (MTAX di Borsa Italiana: DA.MI), riunitosi in data odierna, ha esercitato la delega ad esso attribuita con deliberazione dell'Assemblea dei Soci assunta il 30 dicembre 2005 ed iscritta presso il Registro delle Imprese di Firenze il 9 gennaio 2006, di aumentare a pagamento - per il periodo massimo di 5 anni - in una o più tranche il capitale sociale per massimi complessivi nominali Euro 136.000,00, mediante emissione di massime n. 800.000 azioni ordinarie DADA del valore nominale di Euro 0,17 cadauna, e ciò con esclusione del diritto di opzione ai sensi del combinato disposto dei commi quinto e sesto dell'articolo 2441 e dell'articolo 2443 secondo comma del Codice Civile, il tutto a servizio di un Piano di Stock Option destinato agli Amministratori investiti di particolari deleghe o incarichi di carattere gestionale e/o ai Direttori Generali e/o ai Dirigenti e/o ai Responsabili di Divisione di Dada S.p.A. e/o delle sue controllate.
Il Consiglio ha infatti, su proposta del Comitato per le remunerazioni della Società, approvato il regolamento disciplinante il Piano ed assegnato n. 700.700 opzioni per la sottoscrizione di altrettante azioni ordinarie DADA a dieci Amministratori con incarichi speciali e Top Manager del Gruppo DADA, deliberando altresì un aumento di capitale sociale per complessivi massimi Euro 119.119,00 a servizio delle suddette opzioni.
Il Piano di stock option è finalizzato alla fidelizzazione e incentivazione del Top Management, ed a tal fine il Consiglio ha condizionato, nei limiti individuati dal regolamento, l'esercizio delle opzioni al raggiungimento del 90% dell'obiettivo di Ebitda Consolidato per l'esercizio 2008 come determinato dal Consiglio. In via generale l'esercizio delle opzioni potrà avvenire dal 15 gennaio al 31 gennaio, dal 16 febbraio al 28 febbraio, dal 1° giugno al 15 giugno, dal 15 settembre al 30 settembre (esteso al 15 ottobre per il solo anno 2012) e, infine, dal 15 novembre al 30 novembre di ciascun anno sino al 11 novembre 2012 ed a partire dalla data di approvazione del bilancio consolidato relativo al Gruppo DADA per l'esercizio chiuso al 31 dicembre 2008. Il regolamento approvato disciplina in particolare modalità, condizioni, e tempi delle assegnazioni delle opzioni, la sorte dei diritti di sottoscrizione non ancora esercitati o non ancora esercitabili al momento dell'eventuale cessazione del rapporto tra i beneficiari e le società del Gruppo, la possibilità di procedere al c.d. repricing delle opzioni, l'anticipazione delle facoltà di sottoscrizione delle opzioni in caso di eventi rilevanti interessanti il controllo della Società.
Il prezzo di sottoscrizione delle azioni è stato determinato dal Consiglio di Amministrazione della Società, nel rispetto dei criteri individuati dalla Assemblea dei Soci, in € 14,782 per azione, pari alla media dei prezzi ufficiali registrati dalle azioni DADA nel mese antecedente l'assegnazione dei diritti di opzione e comunque superiore alla media del titolo nell'ultimo semestre.
Non sono state previste forme di sostegno finanziario da parte della Società o di altro tipo per la sottoscrizione delle azioni rinvenienti dall'esercizio delle opzioni ovvero vincoli di disponibilità per le azioni sottoscritte.
