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Lavora con Noi

"Il successo di un'azienda è frutto dell’apporto di ogni suo collaboratore."

Dada ci crede. Il suo è un mondo con una forte componente internazionale in cui ogni dipendente e collaboratore si identifica con l’Azienda, un mondo dove il team-working è un valore condiviso ed una realtà quotidiana radicata nel piacere di rapportarsi con gli altri.
Siamo convinti che dal confronto delle idee nascano le soluzioni più brillanti e che dalle capacità e dall’impegno del singolo dipendano la crescita professionale di tutti ed il successo dell’Azienda.

Risorse umane

La Direzione Risorse Umane, che è a disposizione del personale aziendale per ogni problematica relativa alla gestione del rapporto di lavoro, supporta inoltre i vertici aziendali sulle tematiche di sviluppo organizzativo.
Attraverso attività di formazione interna ed il presidio delle performances viene assicurato il necessario sviluppo personale ed una crescita professionale "on the job".

Ricerca e selezione

Il processo di recruiting, in particolare, è seguito direttamente dalla Direzione Risorse Umane a partire dai curricula inviati attraverso il sito istituzionale, in risposta ad un annuncio o come candidature spontanee, eventualmente ricorrendo alla pubblicazione di annunci su siti web specializzati in e-recruitment o all’attivazione di convenzioni con Università e Scuole di Specializzazione.

L’attività di selezione prevede un primo colloquio con la Direzione Risorse Umane che valuta le caratteristiche personali e professionali del candidato.
La valutazione delle candidature prende in considerazione le esperienze maturate e le competenze professionali, oltre a preferenze e potenzialità espresse durante il colloquio.